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Introduction

En tant qu’entraîneur de chevaux, votre priorité est le bien-être de vos animaux. Mais n’oublions pas celui de vos employés ! Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un outil indispensable pour garantir un environnement de travail sûr et sain dans votre écurie.

Qu’est-ce que le DUERP ?

Le DUERP est une obligation légale pour toutes les entreprises, dès le recrutement du premier salarié. Il s’agit d’un document qui recense et évalue tous les risques auxquels peuvent être exposés vos employés au quotidien. Ces risques peuvent être physiques (chutes, blessures), chimiques (produits d’entretien), biologiques (contact avec des animaux), etc.

Pourquoi le DUERP est-il important ?

  • Sécurité : Il permet d’identifier et de prévenir les accidents du travail.
  • Santé : Il contribue à préserver la santé de vos employés en mettant en place des mesures de prévention adaptées.
  • Légal : C’est une obligation légale. En cas de contrôle, l’absence de DUERP ou un DUERP incomplet peut entraîner des sanctions.
  • Responsabilité : En tant qu’employeur, vous avez une responsabilité envers vos employés. Le DUERP est un moyen de prouver que vous prenez les mesures nécessaires pour assurer leur sécurité.

Les 8 principes clés du DUERP

  1. Éviter les risques, c’est-à-dire supprimer le danger ou l’exposition au danger
  2. Évaluer les risques, c’est-à-dire apprécier l’exposition au danger et l’importance du risque pour prioriser les actions de prévention à mener
  3. Combattre les risques à la source, c’est-à-dire intégrer la prévention le plus en amont possible, notamment dès la conception des lieux de travail, des équipements ou des modes opératoires
  4. Adapter le travail à l’homme, en tenant compte des différences individuelles, dans le but de réduire les effets du travail sur la santé
  5. Tenir compte de l’évolution de la technique, c’est-à-dire adapter la prévention aux évolutions techniques et organisationnelles
  6. Remplacer un produit ou un procédé dangereux par ce qui l’est moins, lorsqu’un même résultat peut être obtenu avec une solution présentant des dangers moindres
  7. Planifier la prévention en intégrant technique, organisation et conditions de travail, relations sociales et environnement
  8. Donner la priorité aux mesures de protection collective et utiliser les équipements de protection individuelle en complément des protections collectives si elles se révèlent insuffisantes
  9. Donner les instructions appropriées aux salariés, c’est-à-dire les former et les informer pour qu’ils connaissent les risques et les mesures de prévention.

Comment réaliser votre DUERP ?

La réalisation du DUERP est une démarche simple, mais qui nécessite une méthodologie rigoureuse. Voici les étapes clés :

  1. Identifier les dangers : Faites une liste exhaustive de tous les dangers présents dans votre écurie.
  2. Évaluer les risques : Pour chaque danger, évaluez la probabilité et la gravité du risque.
  3. Mettre en place des actions de prévention : Définissez des mesures pour réduire ou supprimer les risques identifiés.
  4. Former vos employés : Informez-les des risques et des mesures de prévention.

Vous pouvez aussi vous inspirer du modèle donné par l’IFCE : ICI

En conclusion

Le DUERP est un outil précieux pour améliorer la sécurité et la santé au travail dans votre écurie. En prenant le temps de le réaliser et de le mettre à jour régulièrement, vous protégez vos employés et vous vous mettez en conformité avec la réglementation.

N’hésitez pas à nous contacter nous pouvons aussi réaliser des prestations de secrétariat à distance, dont la réalisation du DUERP.